Médiation de tensions et de conflits privés ou publics

Qu’est-ce que la médiation ?

La médiation est un «processus de communication éthique reposant sur la responsabilité et l’autonomie des participants, dans lequel un tiers impartial, sans pouvoir décisionnel ou consultatif, avec la seule autorité que lui reconnaissent les médiants, favorise, par des entretiens confidentiels, l’établissement ou le rétablissement du lien social, la prévention ou le règlement de la situation en cause». (Pr. Michèle Guillaume-Hofnung)

Différences avec d’autres méthodes - Ce qu’est et n’est pas la médiation

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Les contextes d’exercice de la médiation inter-groupes

  1. Facilitation de groupes inter-convictionnels et diplomatie
  • Diplomatique, interculturelle, interreligieuse
  • Sociale, associative, politique
  • Commerciale, économique, financière, partenariale
  • Participations, joint-ventures, fusions-acquisitions
  • Conflits du Travail, individuels et collectifs

Les contextes d’exercice de la médiation interpersonnelle

  1. Médiation conventionnelle extra-judiciaire, interdividuelle ou collective, intra- ou inter-organisations
  • Inter-Personnelle
  • Intra-Groupe, équipe, partenaires, associés, C.A…
  • Inter-Organisations
  1. Justice et Médiation (civile, pénale, travail, commerce)
  • Civile
  • Pénale
  • Travail
  • Commerce
  1. Santé et Médiation
  • Médecine
  • Consommation
  • Environnement
  1. Accès au droit, ville et Médiation 
  • Médiation de proximité : voisinage, quartier, territoire
  • Médiation sociale
  • Accès au droit
  1. Famille et Médiation
  • Couples conjugaux et couples parentaux
  • Intergénération
  • Fratries et familles recomposées
  • Successions
  1. Éducation, École et Médiation - Médiation par les pairs
  • Alternative à la sanction
  • Médiation par les pairs
  1. Facilitation ‘intra’
  • Séminaires d’entreprises, institutions, organisations
  • Groupes de parole

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Rappel des prochains séminaires de "FORMATION à la PRATIQUE de la MÉDIATION Intégrative et aux bases de la Communication Compréhensive" : Paris 15-16 février, Strasbourg 22-23 février, Paris 29 février-1er mars, Genève-Annecy 7-8 mars, Paris 21-22 mars, Strasbourg 24-25 mars (médiation interculturelle - complet), Strasbourg 26-27 mars, Luxembourg 2-5 avril (APOGEEE® 0/7 ‘Session Découverte’ du Cycle professionnalisant de 7 séminaires thématiques de 3 jours et demi), Bordeaux 9-10 avril, Bayonne 15-16 avril, Luxembourg 23-26 avril (APOGEEE® 1/7)…
Formations certifiantes pouvant être prises en compte pour l'obtention des titres de Médiateur professionnel et de Counselor — Programme modulaire européen ACP-APOGEEE® pour Accompagner la Personne, l'Organisation, le Groupe, l'École, l'Équipe, l'Entreprise, en Approche Centrée sur la Personne (ACP selon Carl Rogers).

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