Du Coaching au Counselling - Le système NICE, Care & Cure

Se sentir bien, mieux fonctionner dans sa vie professionnelle ou privée, relever un nouveau défi, réussir une prise de poste, choisir une nouvelle orientation, se reconvertir, démarrer une nouvelle activité, franchir un obstacle, surmonter une épreuve de la vie — rupture, deuil, licenciement… — dépasser un traumatisme, se remettre d’un accident ou d'une agression, guérir une blessure morale ou une histoire de vie douloureuse. 

Coaching, tutorat, mentoring, counselling, Trauma-Healing…

Le spectre d’intervention du ‘counsellor’ est large ; il s’étend du Mentoring de start-upers au Coaching de dirigeants, du Debriefing de crise à la Restauration de victimes, du Coaching de vie à la Psychothérapie dite ‘de confort’ qui traite du mal-être, du mal de vivre et non de pathologies psychiatriques. 

Parmi nos interventions en tête-à tête : 

  • Executive Coaching
  • Mentoring de nouveaux dirigeants
  • Coaching de projet, d’orientation, de reconversion
  • Gestion du stress, 
  • Life-coaching
  • Debriefing de crise (catastrophe, hold-up, séquestration, attentat…)
  • Restauration de victimes (harcèlement, accident, agression, violence…)
  • Trauma-Healing / Déprogrammation des traumatismes (DMOKA®)
  • RPS Risques Psycho-Sociaux (Burn-out, Bore-out/Rust-out)
  • Supervision de professionnels de la relation d'aide

Le système NICE Care & Cure (NICE-2C), une approche globale exclusive

Respectueuse des idiorythmes de chacun, notre approche exclusive de l’accompagnement vise la Neuro-Intégration Cognitive des Emotions. NICE-2C adresse aussi bien le soin que la cure. Elle représente un véritable saut quantique dans l’accompagnement des personnes et des groupes.

Une révolution scientifique et humaine

Issue des recherches que nous menons en Europe et en Amérique du Nord depuis plus de 25 ans, l'approche NICE-2C associe les apports les plus récents des neurosciences à l’amélioration d'outils innovants ou déjà éprouvés en matière de relation d’aide, de traitement des conflits inter- et intra-personnels, et des traumatismes, grands ou petits.

Pour en savoir plus…

Déontologie et contrat de confiance

Le counsellor étant à la fois coach et counsellor ou psychothérapeute, les objectifs, contours et limites du contrat sont précisés avec le client au début de la mission et le client peut s’arrêter où il le désire. Lors d’un coaching de dirigeant par exemple, si un blocage est identifié qui entrave la progression du client ou si une limite semble atteinte, le counsellor peut proposer au client que le travail change de nature un moment mais c’est toujours le client qui dispose. 

Dans un travail d’accompagnement, en effet, outre l’expérience et les compétences du counsellor, sa déontologie et la qualité de la relation de confiance réciproque sont les déterminants de l’obtention des résultats visés.

Les counsellors et consultants NICE Care & Cure de EUROMEDIATION

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